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香港海关招聘竞争激烈 20人争一位

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  据港媒报道,投考纪律部队成为不少香港年轻人或毕业生的选择。据了解,香港海关于8月12至22日起接受海关关员职位申请,文凭试及会考五科及中英文合格、通过视力测验、操流利粤语的香港永久性居民都可申请。预计本次招聘将吸引一万人投考,20人争一位。

  据了解,本次香港海关招聘面试依序分为体能测验、小组讨论及遴选面试三部分。其中小组讨论取代往年的能力测试(aptitude test),形式为8至10人进行30至35分钟的小组讨论,考生每人约有一分钟开场发言,之后自由发言。

  报考香港海关关员须通过四款体能测试,包括立定跳远、穿梯、静态肌力测试及800米跑,男女要求均一,其中因应关员要攀上爬下,所以“穿梯”是众纪律部队中惟海关独有的考核项目,倘其中一项得零分,即使其余三项取满分也不合格。体能测试预计于九月中举行,考生要先通过四项体能测验。

  遴选面试于11月至12月进行,最终获聘者最快明年五月入班受训,接受为期15星期的基本训练,学习法例、程序、枪械、步操,之后正式成为关员。

  海关训练学校校长范子光解释,海关的工作与民生相关,特别是驻守口岸的关员近年与市民接触增加,沟通和表达能力重要性提高。他强调,要求考生考试关注社会时事,题目多围绕民生新闻。他建议考生多看海关的官方网页熟读资料。他还建议考生面试时穿着合适的衣着,如连什么是合适都判断不出,便难以胜任海关工作。

  因应市场较多毕业生求职,范子光指下半年招聘反应一般较好,预计今年有一万人报名,即20人争一位。依照过往经验,投考者大多数21至30岁,部分是毕业生,不乏有数年工作经验者,约三成持大学学位,女性投考者占两成多。他又指,去年关员的非自然流失率约1.5%,但在退休潮下,整体流失率约5.5至5.8%,至于薪酬及职级更高的海关督察,预计今年12月开始招聘。

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